上海招聘教師和特崗教師有什么區別?
有些考生不明白上海招聘教師和特崗教師有什么區別,下面上海教師招聘考試網整理了以下資料,帶大家了解清楚其中的區別,一起來看看吧。

上海招聘教師和特崗教師有什么區別?
一、報名時間不同
特崗教師一般由各省統一招考,報名方式也各不相同,而且每年只有一次。而招教考試全國全年都有招聘。
二、考試內容不同
特崗筆試內容主要為教育公共基礎知識+學科專業知識,筆試統一考試。
而招教筆試內容可分為三種:
1、學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
2、學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
3、職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。
三、考試形式不同
特崗是國家統一規劃,實施范圍省份實施,各省統一組織考試。而教師招聘可以統一組織、也可以是單位自行組織。
四、編制不同
特崗是前三年在農村服務,三年后才可以申請編制,招教一般都有編制,各個地方考試科目不統一。
五、優惠政策不同
1、特崗
國家出臺文件支持服務期滿的特崗教師繼續深造,攻讀師范類在職碩士研究生免筆試。服務期滿的特崗教師頒發《特崗教師服務證書》,參加市區教師和事業單位招聘有加分政策或定向招聘,每年11月份的國家公務員考試和9月份的河南省公務員考試也會有相當大一部分名額用于定向招聘服務期滿的特崗教師。
2、招教
事業單位編制和五險一金、津貼、獎金等待遇、俗稱的“鐵飯碗”。工作穩定,不會有太大變故。
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