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上海教師招聘中的代課老師正式老師有什么區別？

2022-04-26 15:12:20

　　大多數學校里邊，都會由于編制名額限制，招聘很多代課老師。那么上海教師招聘中的代課老師正式老師有什么區別？今天上海教師招聘考試網和大家講一講，詳情如下：

　　上海教師招聘中的代課老師正式老師有什么區別？

　　第一、工作性質的差別

　　在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期，享受事業單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。

　　代課教師指在學校中沒有事業編制的臨時教師，無法享受編教師的工資待遇。雖然與正式老師從事同樣的工作，但是工資待遇方面差別很大。工作具有不穩定性，沒有正式的編制，學校編制教師足夠的情況下學校可以對其進行辭退。

　　第二、工資待遇的差別

　　代課老師和正式老師在工資待遇上就是實打實的差距。以我工作的學校為例，正式老師的基本工資是二千五(中二)，代課老師只有一千一，課時績效代課老師與正式老師差距不大，但是略微的差距。年終績效方面，正式老師年終能拿個一萬七八的樣子，但是代課老師是沒有年終績效這一項的。在五險一金的待遇上，代課老師購買的技術是非常低的，代課老師一年的公積金與正式老師一個月的差不多，而且我們學校還是當地唯一一個給代課老師購買公積金的學校。

　　所以說代課老師和正式老師差別是非常大的，對于現在還能夠報考教師編制的老師來說，做代課老師只能是一份過渡性質的工作，還是要努力考編才行。

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